Contrat de professionnalisation

Ressources humaines
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Oblige est une solution de gestion de contrats intelligente qui vous permet de mettre sous contrôle toute votre documentation juridique. La gestion du personnel peut parfois être complexe. Oblige vous aide à mettre de côté l’aspect administratif pour vous focaliser sur l’humain.

Oblige identifie les parties au contrat

Le contrat de professionnalisation définit les termes de la relation entre le salarié en alternance et l’entreprise qui l’emploie. Le statut du salarié y est défini ainsi que les différentes missions qui lui sont confiées. Les contrats de professionnalisation, qui permettent au salarié d’acquérir une qualification professionnelle reconnue par l’État, peuvent se multiplier dans l’entreprise. Oblige vous aidera à les classer en identifiant automatiquement le nom des parties.

Oblige synthétise les éléments essentiels du contrat

Une fois le contrat scanné dans Oblige, une fiche synthétique sera éditée et vous indiquera la date d’entrée en fonction du salarié en alternance ainsi que son lieu de travail, sa rémunération fixe et, le cas échéant, sa rémunération variable.

Si jamais le contrat contient une clause de non-concurrence ou de non-sollicitation, Oblige vous en informera. Ce sera également le cas si une clause de confidentialité est insérée dans le contrat d’apprentissage ou encore une clause de cession des droits de propriété intellectuelle.

Oblige vous notifie les prochaines échéances du contrat

Oblige vous évitera de manquer les nombreuses échéances prévues au sein du contrat de professionnalisation. Vous suivrez ainsi au mieux les salariés en alternance dans votre entreprise, certains pouvant devenir vos futurs collaborateurs ou salariés.

Vous pourrez ainsi prendre facilement connaissance de la périodicité des entretiens professionnels et Oblige vous préviendra de la prochaine échéance d’entretien.

Pour anticiper vos besoins de personnel, Oblige vous indiquera également quelle est la durée du contrat de professionnalisation et quelle est sa date de fin. Si celui-ci peut être renouvelé, vous en serez informé.

Enfin, des notifications pourront vous être envoyées pour vous rappeler la fin imminente de la période d’essai. Oblige vous permettra également de prendre rapidement connaissance du préavis de rupture applicable.

Cap sur la productivité

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